Officiel RH

La formation en ligne, ou « e-learning », est une méthode de formation à distance qui utilise des outils et contenus pédagogiques par l’intermédiaire d’un ordinateur relié à un Intranet, à Internet ou par l’utilisation d’un cd-rom. C'est donc une méthode de formation sans la présence physique d'un enseignant...

Les activités des Directeurs des Ressources Humaines (DRH) sont désormais multiples et complexes. Il s’agit d’une fonction en pleine mutation au sein de toutes les organisations, et la direction des ressources humaines doit se transformer et redéfinir ses missions, ses rôles, en s’en donnant les moyens par la formation et les conseils en management RH.

Les structures des entreprises, surtout les plus grandes, ne sont pas spontanément préparées à une dynamique de changement, le phénomène bureaucratique et la résistance psychologique naturelle des collaborateurs sclérosant les réactions nécessaires d’adaptation et sanctuarisant la continuité et le fonctionnement actuel. D’où la nécessité d’accompagner le changement par une démarche globale au niveau de l'entreprise, de ses managers et du personnel...

RH, recrutement, formation, motivation, rémunération, SIRH... consultez nos dossiers consacrés aux ressources humaines et à la formation professionnelle. Tous les dossiers sont rédigés à l'attention des professionnels des ressources humaines et de la formation. Ces dossiers abordent de façon synthétique différents thèmes dans une visée opérationnelle.